Head of Strategic Partnerships & Networks | Leitung strategische Partnerschaften & Netzwerke
📍 Standort: Remote, mit Reisetätigkeit
🕓 Arbeitszeit: Vollzeit (4 Tage/Woche möglich)
📅 Startdatum: ab sofort
💶 Gehalt: 55.000 - 60.000 € / Jahr (bei 4-Tage-Woche angepasst)
👥Über uns
Statefree ist die erste Organisation in Deutschland, die sich ganzheitlich mit dem Thema Staatenlosigkeit beschäftigt. Weltweit sind schätzungsweise 15 Millionen Menschen staatenlos – ohne Zugang zu grundlegenden Rechten wie Arbeit, Bildung oder medizinischer Versorgung. Sie können weder reisen noch wählen, heiraten oder ihre Anliegen bei einer Regierung vertreten. Unser Ziel ist es, Teilhabe, Zugehörigkeit und Gleichberechtigung für staatenlose Menschen zu ermöglichen.
Um unsere Mission voranzutreiben, suchen wir eine*n Head of Strategic Partnerships & Networks, der*die den Aufbau und Pflege unseres Netzwerk – insbesondere mit Verwaltung, Behörden, Rechtsanwält*innen, Beratungsstellen und zivilgesellschaftlichen Organisationen - verantwortet.
💡Deine Rolle
Als Head of Strategic Partnerships & Networks gestaltest du den Aufbau und die Pflege unseres wachsenden Netzwerks aus relevanten Akteur*innen.
Du trägst Verantwortung dafür, dass Kooperationen zwischen Behörden, Jurist*innen und Zivilgesellschaft gestärkt werden und langfristig zu strukturellen Verbesserungen führen.
Ein zentraler Fokus deiner Rolle liegt im Aufbau und der Koordination eines Fachkreises, der dazu dient, Wissen, Bewusstsein und Handlungskompetenz rund um Staatenlosigkeit bei relevanten Akteur*innen zu stärken. Ziel ist es, Staatenlosigkeit systematisch in die Arbeit anderer Organisationen zu integrieren – von nationalen Entscheidungsträger*innen bis hin zu lokalen Behörden, Städten, Kreisen und Kommunen
Darüber hinaus ist es Statefrees Ziel, bei der Entwicklung digitaler Lösungen die Bedürfnisse unserer Stakeholder aktiv zu berücksichtigen. Feedback aus dem Fachkreis, von Anwält*innen und Verwaltungspersonal fließt kontinuierlich in die technologische Umsetzung des digitalen Feststellungsverfahrens zur Anerkennung von Staatenlosigkeit ein. Deshalb arbeitest du eng mit dem Advocacy Team sowie dem Head of IT zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen praxisnah, anwenderfreundlich und wirksam sind.
🔍Deine Aufgaben
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Aufbau und Leitung des Fachkreises: Vernetzung von Behörden, NGOs, Anwält*innen und Expert*innen, um Wissen, Bewusstsein und Handlungskompetenz rund um Staatenlosigkeit zu stärken.
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Partner*innen-Management und Kooperationen: Pflege bestehender Partnerschaften, Aufbau neuer Kooperationen und Förderung der aktiven Beteiligung relevanter Akteur*innen auf nationaler und lokaler Ebene.
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Integration von Feedback in digitale Lösungen: Sicherstellen, dass Input aus Fachkreis, Verwaltung, Anwält*innen und Community in die Weiterentwicklung des digitalen Feststellungsverfahrens einfließt, in enger Abstimmung mit Advocacy Team und dem Head of IT.
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Organisation von Fortbildungen und Workshops: Planung und Durchführung von Trainings und Veranstaltungen für Behörden, NGOs und weitere Stakeholder zur Sensibilisierung und Qualifizierung im Umgang mit Staatenlosigkeit.
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Strategische Weiterentwicklung des Netzwerks: Identifikation von Chancen für neue Partnerschaften und innovative Kooperationsformate, um Statefrees Impact nachhaltig zu steigern
👤 Dein Profil
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Erfahrung in Netzwerk- und Partner*innen-Management: Aufbau, Pflege von Netzwerken, vorzugsweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, NGOs oder zivilgesellschaftlichen Organisationen.
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Kenntnis oder Interesse an Staatenlosigkeit: Bereits vorhandenes Wissen oder die Fähigkeit, sich dieses zügig anzueignen, um als kompetenter Ansprechpartnerin im Fachkreis zu agieren.
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Erfahrung in Moderation und Workshop-Organisation: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings, Workshops oder Fachveranstaltungen.
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Strategisches und selbstständiges Arbeiten: Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Prozesse zu koordinieren.
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Kooperations- und Kommunikationsstärke: Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Perspektiven zu verbinden und Stakeholder konstruktiv einzubinden.
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Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Advocacy Team, Head of IT und weiteren Projektbeteiligten, um Stakeholder-Feedback in technologische Lösungen einfließen zu lassen.
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Reisebereitschaft: Mobilität innerhalb Deutschlands, um Fachkreis-Mitglieder, Behörden und Stakeholder teilweise auch vor Ort einzubeziehen.
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Exzellente Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend; weitere Sprachen von Vorteil.
Was uns wichtig ist 💛
- Verantwortung & Selbstorganisation: Du übernimmst Verantwortung für deinen Arbeitsbereich und gestaltest Prozesse eigenständig.
- Arbeiten auf Augenhöhe: Du schätzt offene Kommunikation, respektierst unterschiedliche Perspektiven und bringst deine eigene aktiv ein.
- Beziehungsorientierung: Du hast ein Gespür für vertrauensvolle Zusammenarbeit und nachhaltige Kooperationen.
- Flexibilität: Du arbeitest gern in dynamischen Kontexten und kannst zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung wechseln.
Was wir bieten 💛
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer innovativen Menschenrechtsorganisation.
- Ein motiviertes, diverses Team mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitskultur.
- Die Möglichkeit, durch Beziehungsarbeit und strategische Vernetzung reale strukturelle Veränderungen zu bewirken.
- Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Work (mit punktuellen Präsenzterminen in Berlin & München).
- Teilnahme an internationalen Netzwerktreffen und Trainings.
Hinweis
Expertise aus gelebter Erfahrung ist uns wichtig. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen, die selbst staatenlos sind oder waren.
Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, BIPoC und Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.
👉 Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular bis zum 30. Oktober
